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⾼原精酿工艺啤酒招聘人力资源经理/主管[香格里拉]

时间:2015-07-02   来源:⾹格里拉县高原精酿工艺啤酒有限公司

基本信息

所属⾏业: 食品/饮料/烟酒/日化


所属部门: 生产部


企业性质: 外商独资·外企办事处


企业规模: 1-49⼈



职位描述

1、根据公司实况和发展规划拟定公司⼈力资源计划,经批准后组织实施


2、组织制订公司⽤工制度、人事管理制度、劳动⼯资制度、人事档案管理制度、员工⼿册、培训大纲等规 章制度、实施细则和⼈力资源部工作程序,经批准后组织实施。


3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执⾏。


4、负责招聘、筛选、考评、培养、调动、解聘和处分所有的员工。


5、负责在公司内外收集有潜⼒的和所需的人才信息并组织招聘工作。


6、草拟或修订《员⼯手册》、《人员编制》、《⼯资⽅案》、《劳工合同》、《年度计划》与《年度预算》。


7、负责草拟并执行有关人事⽅面的各项规章制度。


8、负责办理员工、主要来宾的签证、工作许可证等手续。


9、负责员⼯的调档、考核、评估及档案管理⼯作。


10、负责新员⼯入职培训。


岗位要求

学历要求: 全日制统招本科


性别要求: 不限


语⾔要求: 英语+普通话


专业要求: ⼈力资源管理学


年龄要求: 25-45


⼯作年限: 5年以上